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劳动工伤纠纷案例---重泰律师为发生工伤的何某成功争取到74058元的工伤赔偿金，并解决了劳动工伤...
2010年4月23日，四川东某建筑装饰工程有限公司与周某刚签订了《建筑装饰工程施工合同》，同年6月1日，何某明受周某刚雇用在该工地从事外墙刮腻子工作。同年6月15日，何某明不慎摔伤（工伤），因双方就赔偿金额无法协商一致。四川东某建筑...
2017-07-06 -
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劳务争议拖欠工资维权
2011年6月7日罗某因家里有重要事处理向双流县某时尚女鞋坊提出辞职，而双流县某时尚女鞋坊经营者熊叶秀态度强硬，始终拒绝支付工资和押金，而且未购买社保。 罗某委托四川重泰律师事务所律师代理，经四川重泰律师事务所律师准确筛选当事人...
2017-07-07 -
某家具公司与员工劳务纠纷律师调节
2012年3月20日，何某贵、瞿某斌、杨某琼作为青某宇家具公司员工，向崇州市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求青某宇家具公司支付工资、经济补偿金、社会保险等各项费用。最后经过四川重泰律师事务所律师的积极协调，以青某宇家具公司向...
2017-07-07 -
周某在工作中发生工伤认定为九级委托四川重泰律师事务所代理
周某在四川富某座酒店管理有限公司上班期间发生工伤，并被认定为九级，委托四川重泰律师事务所代理调解，保护当事人的合法权益。
2017-07-07 -
成都某鞋业公司员工未签定协议-工资调解发放
2010年7月9日至2010年12月24日蒋某冰与成都市安某娜鞋业建立劳动关系，蒋某冰双休日、法定节假日照常上班，成都市安某娜鞋业未支付加班费，也未购买任何保险，同时没有签订劳动合同。成都市安某娜鞋业为维护自己的合法权益，委托四川重泰...
2017-07-07
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